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   企業如果想要做好網絡營銷，就必須要搭建一個團隊，如果一個人單干能做好，何不請更多的人，做更多的事情，獲得更多的市場呢？對于每個做SEO的人都想擁有一支自己的團隊，然后讓自己的團隊變得很強大，很精銳，他們的夢想就是把所有網站的SEO項目都集中在自己的團隊里，呵呵，這是不現實的，但是，你要想擁有一支完整的、正規的團隊，必須包含如下人員：

　　1、SEO經理-SEO的核心人物，現在也有SEO總監，根據公司而定。SEO經理主要是負責公司SEO統籌以及管理。具體包括如下內容：制定SEO目標，SEO整體策略規劃，SEO外部鏈接和內容建設策略等。統籌和溝通，包括和其他部門的溝通，也包括SEO部門內部的任務及計劃的制定和執行。對競爭對手進行分析，挖掘轉化率高的關鍵詞。網站架構設計(也可以是產品經理工作)。制定一套網站規范，包括HTML代碼、URL規范、編輯規范、外鏈規范等。對SEO部門的人進行培訓和指導，幫助其他部門的人了解SEO的基本知識。SEO經理通常需要較高的水平，掌握的知識比較豐富，有很多大的項目經驗，不僅了解SEO技術，網站建設，HTML代碼等，同時，作為一個項目的經理一定要有良好的溝通、管理能力以及技巧，勤和自己部門的同事溝通，保持一顆向上的心態。SEO經理應該有比較大的權利，因為如果公司重視SEO，那么開展SEO的工作就比較容易，如果SEO人員地位比較低，提出的優化建議卻不能調動其他部門的人，那么計劃就很難實施。所以，SEO經理乃至SEO總監都應該是比較有權利的人物。

　　2、頁面優化專員(SEO專員)作為一個頁面優化專員主要負責頁面的標題修改、正文內容的關鍵詞分布、增加和修改標簽以及調整內部鏈接。所以SEO專員一定要懂得較多的SEO知識才能做好網站的title、內部鏈接等等。

　　3、內容編輯，編輯主要就是根據編輯規范來撰寫和關鍵詞內容相符的文章，主要是偽原創和原創。通常標題的撰寫和文章的摘要必須有技巧的進行撰寫。編輯的主要工作還是做好網站的內容，只有內容好了才能抓住用戶。 

　　4、鏈接建設人員(外鏈專員)負責網站的友情鏈接交換。各個博客平臺的內容以及鏈接建設。論壇的簽名發帖等。書簽、問答、收藏夾的合理使用。

　　5、技術以及設計人員，根據SEO經理設計的網站架構，對網站內部結構、分類設置、URL規范化及轉向進行調整。正規的公司是SEO經理提到的需求要和產品經理溝通，之后產品部門排期安排給技術部門。

　　6、數據分析要有一個專門的人來記錄、統計搜索引擎的流量變化，做好報表發給SEO經理，并向經理匯報數據問題，以及怎樣獲取更高的流量等方案。

　　以上就是一個完整的SEO團隊，可大可小，主要還是根據公司的規模和公司對SEO的重視程度來決定，可以是一個人也可以是10個人。不管是一個人還是10個人大家的目的都是做好自己的本職工作，把網站的SEO工作做到最好，就好比是網站醫生，讓網站在搜索引擎上展現的更加精彩。